Lagent de sĂ©curitĂ© cynophile, Ă©galement appelĂ© ACCD (Agent Conducteur de Chien de DĂ©fense) est un agent polyvalent avec des connaissances non seulement en matiĂšre de sĂ©curitĂ© et de surveillance mais Ă©galement sur tout ce qui concerne son chien Ă  travers ses caractĂ©ristiques physiologiques, psychologiques et comportementales. C’est ce qu’on
Objectif et durĂ©eÊtre capable de respecter le cadre rĂšglementaire et lĂ©gal, les consignes et de les appliquer scrupuleusement puis d’effectuer une ronde technique avec son chien suivant un itinĂ©raire ou 42005 MaĂźtre-chien42803 SĂ©curitĂ© publiqueCODE CPF 247374Texte de rĂ©fĂ©rence ArrĂȘtĂ© du 03 aout de formationCi-dessous vous trouverez un programme type. Ce programme peut ĂȘtre diffĂ©rents en fonction du centre de formation de la formationLa formation agente de sĂ©curitĂ© conducteur de chien d'intervention » permet de savoir Effectuer une ronde technique avec son chien suivant un itinĂ©raire ou alĂ©atoirement,Accueillir, gĂ©rer les conflits et filtrer le public en prenant en compte son animal, les risques,Effectuer une levĂ©e de doute et optimiser son animal en prenant en compte les sens de celui-ciRepĂ©rer les anomalies, trace et indice et alerter si besoin,Optimiser son animal au quotidien en toute circonstance,Rendre compte aux partenaires par Ă©crit ou par oral avec tous les moyens mis Ă  de participantsGroupe de 4 Ă  10 de l'action de formationVoir calendrier ou sur pĂ©dagogiquesAlternance entre apports thĂ©oriques et exercices pratiques, travail en groupe et en face Ă  pĂ©dagogiquesTerrain d'entraĂźnement,Outils d'e-learning,Outils collaboratifs,Plateforme de formation pĂ©dagogiquesVidĂ©os,Ordinateurs,VidĂ©oprojecteur,Livret d'Ă©valuationMises en situations pratiques - questions contextualisĂ©es. ModalitĂ©s d'inscription et dĂ©lai d'accĂšsSur dossier & les deux semaines aprĂšs autorisation prĂ©alable du CNAPS en cours de le Français et avoir une expression orale claire,Avoir Une autorisation prĂ©alable ou provisoire dĂ©livrĂ©e par le CNAPS,Ou un numĂ©ro de carte professionnelle en cours de validitĂ©,Ou qu’il possĂšde une autorisation prĂ©alable et une copie de la certification d'APS de la CPNEFP ou d’un titre RNCP dans ce domaine d’activitĂ©,Être propriĂ©taire du chien dans les 15 jours qui suivent le dĂ©marrage de la formation, et donc obligatoirement lors du passage de l’examen,Chien Ă  jour de vaccination + Toux de chenil forme virale et bactĂ©rienne avec passeport qui ?Tout Public sous rĂ©serve des prĂ©requis.Formation ouverte Ă  certaines formes de de la formation et accessibilitĂ©Centre de formation ou sur votre aux personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite et adaptĂ© aux personnes en situation de handicap aprĂšs et financementVoir grille tarifaire ou nous votre Ă©valuation gratuitepour accĂ©der Ă  votre formationRemplissez le formulaire afin d’accĂ©der Ă  votre Ă©valuation gratuite. Suite Ă  cette Ă©valuation, nous vous proposons la formation la mieux adaptĂ©e Ă  votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement pour trouver votre financement et un RapideSaisissez votre numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone pour ĂȘtre rappelĂ© rapidement. Plusconnu sous le nom de MaĂźtre-chien L'ASCCI est avant tout un agent de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ©, titulaire d’une carte professionnelle, ayant une certification reconnue en cynophilie. Son travail consiste Ă  assurer par sa prĂ©sence physique la sĂ©curitĂ© d’un site, d’un secteur ou d’une manifestation. Tout d’abord, en tant que personnel de sĂ©curitĂ©, l’agent de sĂ©curitĂ© cynophile possĂšde les connaissances et l’expertise de base de la profession de surveillance, mais il doit Ă©galement comprendre les caractĂ©ristiques psychologiques, physiologiques et comportementales du chien. Ils consistent Ă  garantir la prĂ©servation des biens et/ou des personnes sur un secteur gĂ©ographique Ă©tabli en application des instructions que vous lui communiquez et en dĂ©ployant les qualitĂ©s combinĂ©es du conducteur et du chien, l’usage du chien, uniquement prĂ©ventif et dĂ©fensif, donnent semblablement un aspect rassurant pour l’agent effectuant des rondes, des interventions, des apprĂ©hensions d’individu. En sĂ©curitĂ© privĂ©e, l’agent cynophile est incitĂ© Ă  exercer de diffĂ©rents rĂŽles et fondamentalement classifiĂ© en deux fonctions la surveillance statique sur site, les rondes et interventions sur plusieurs zones dĂ©finies. Vous cherchez d’agent de sĂ©curitĂ© grande distribution ou du magasin ? CSI SĂ©curitĂ© mettra Ă  votre disposition des agents de sĂ©curitĂ© polyvalents et professionnels, afin de rassurer vos visiteurs et leur faire dĂ©velopper la mission, laissez votre environnement Ă  l’aise. Les caractĂ©ristiques propres L’usage du chien, pouvant ĂȘtre envisagĂ© Ă  l’exemple d’une arme par destination, est lĂ©galement prĂ©ventif et dĂ©fensif. Dans un acte d’invasion et/ou d’agression, l’envahissement du chien ne peut s’effectuer que dans la stricte dĂ©fĂ©rence du droit proportionnel Ă  la lĂ©gitime dĂ©fense. L’agent de sĂ©curitĂ© cynophile est inĂ©vitablement maĂźtre de son chien, conformĂ©ment Ă  la lĂ©gislation en vigueur, et ils assurent rĂ©guliĂšrement la conformitĂ© du suivi de l’animal Ă©ducation, formation, vaccination tout au long de la prĂ©sence du salariĂ© dans l’entreprise. Et comme dans le cas du simple agent de sĂ©curitĂ©, ils sont obligatoirement titulaires de la carte professionnelle, mentionnant le numĂ©ro d’identification de son chien autorisĂ© Ă  travailler, dĂ©livrer par le CNAPS et vĂ©rifier l’authenticitĂ© avant embauche. Les zones d’intervention d’un agent de sĂ©curitĂ© cynophile L’agent de sĂ©curitĂ© cynophile effectuera des surveillances itinĂ©rantes avec le chien pour protĂ©ger les lieux considĂ©rĂ©s comme dangereux. Un partenaire efficace, une formation hautement standardisĂ©e et continue pour les exercices. Sur la base d’un agent de sĂ©curitĂ©, les domaines d’intervention des agents sont trĂšs diffĂ©rĂ©s. RĂ©ellement, la liste des interventions de ce dernier doit ĂȘtre ajustĂ©e au contexte, plus prĂ©cisĂ©ment au champ d’intervention en termes de localisation ou d’environnement de travail. Indispensable pilier de soutien de la sĂ©curitĂ© Ă  proprement parler, il suit une Ă©volution constante ces derniĂšres annĂ©es avec l’établissement des mĂ©tiers repĂšres rĂ©glementant la profession. Ainsi, l’ACS de rĂŽles et des fonctions plus concrĂštement dĂ©finies.

Exercerl'activité de prévention sécurité dans le respect de la réglementation concernant l'activité, le métier et l'usage du chien, et dans le cadre général du droit . Capacité à prévenir, détecter et intervenir professionnellement de jour comme de nuit en fonction de consigne et dans les environnements divers .

Maforpro utilise des cookies tels que ceux de Google Analytics afin d’optimiser son site et optimiser son fonctionnement. Nous utilisons Ă©galement des contenus hĂ©bergĂ©s par des sites tiers, afin de proposer du contenu adaptĂ©. Pour en savoir sur les traceurs que nous utilisons, veuillez lire notre 'DĂ©claration de protection des donnĂ©es'. Pas les droits pour cette page !! ActualitĂ©s Rencontre MĂ©tiers, emplois et formations dans... 04 juillet 2022 - 31 aoĂ»t 2022 L’UnitĂ© Territoriale des Hautes-PyrĂ©nĂ©es, en lien Ă©troit avec... LIRE LA SUITE Jeudis oui Ă  l'apprentissage 01 juillet 2022 - 08 juillet 2022 Chaque premier jeudi du mois, venez dĂ©couvrir jeudis oui Ă ... LIRE LA SUITE Salon RĂ©gion Ă  Mirepoix - Sanitaire et social 13 juin 2022 - 31 juillet 2022 Le GRETA CFA MIDI PYRÉNÉES SUD a participĂ© au salon... LIRE LA SUITE

Letitre d’agent de sĂ©curitĂ© conducteur de chien d'intervention (ASCCI) est accessible par la validation des acquis de l'expĂ©rience (VAE). I. THEORIE Connaissances gĂ©nĂ©rales du chien Connaissances de la cynophilie Française et EuropĂ©enne dont la SociĂ©tĂ© centrale. Se rĂ©fĂ©rer Ă  la lĂ©gislation sur les chiens, conditions de dĂ©tention et leur bien ĂȘtre. ConnaĂźtre et

Nos valeurs E En premier lieu le courage est une vertu qui permet d’entreprendre des choses difficiles en surmontant la peur, et en affrontant le danger, la souffrance, la fatigue. E Ensuite la rĂ©flexion est l’effort de la pensĂ©e, elle est l’essence mĂȘme de toute opĂ©ration intellectuelle. E Enfin il est impĂ©ratif d’avoir une rĂ©action immĂ©diate en toute circonstance, l’ensemble de nos collaborateurs et agents sont formĂ©s sur la maitrise du stress. E En conclusion l’ensemble de nos collaborateurs et agents sont sensibilisĂ©s afin de vous assurer la confidentialitĂ© des informations dĂ©tenues. Les missions de l’agent En premier lieu l’agent de sĂ©curitĂ© cynophile de World Private Security est un agent de sĂ©curitĂ© qui s’attache Ă  constituer une vĂ©ritable Ă©quipe homme-chien » sachant optimiser les qualitĂ©s acquises et naturelles du chien. En effet le chien est l’auxiliaire du conducteur de chien dans l’exercice de sa mission. A savoir, l’agent de sĂ©curitĂ© cynophile est obligatoirement propriĂ©taire de son chien, en rĂšgle avec la lĂ©gislation en vigueur. Puis les risques inhĂ©rents Ă  cette activitĂ© sont couverts par la responsabilitĂ© civile souscrite par World Private Security. En conclusion dans le cadre de ses missions, son activitĂ© consiste Ă  assurer la protection des biens et/ou des personnes sur un secteur gĂ©ographique dĂ©terminĂ© en application des consignes Ă©crites transmises par l’employeur et en utilisant les qualitĂ©s combinĂ©es du conducteur et du chien. CONDITIONS Conditions Les activitĂ©s de base les plus communĂ©ment attribuĂ©es consistent Ă  Effectuer des rondes de surveillance, Ă  horaires variables ou non, pour prĂ©venir des malveillances et des risques dĂ©tectables tels que l’intrusion, le vandalisme ou l’incendie ; ContrĂŽler et surveiller les sites et pĂ©rimĂštres dĂ©terminĂ©s tels que parkings, entrepĂŽts, chapiteaux et toutes autres zones dont il a la garde ; ProcĂ©der aux actions de sauvegarde adaptĂ©es et assurer la continuitĂ© de la protection du site selon les consignes prĂ©dĂ©terminĂ©es et/ou les instructions de la hiĂ©rarchie ; Intervenir Ă  la demande de personnel autorisĂ© Ă  le faire ou sur des alarmes pour effectuer une levĂ©e de doute ; PrĂ©venir ou faire prĂ©venir les services compĂ©tents et/ou les personnes dĂ©signĂ©es pour faire cesser le trouble concernĂ© ; DĂ©tecter Ă  l’intĂ©rieur d’un site ou d’un pĂ©rimĂštre clairement dĂ©terminĂ© la prĂ©sence d’une personne, d’objets, de produits pouvant porter un prĂ©judice Ă  la sĂ©curitĂ© des biens et des personnes. En effet l’utilisation du chien, pouvant ĂȘtre considĂ©rĂ© comme une arme par destination, est purement prĂ©ventive et dissuasive. Toutefois, dans une situation d’intrusion et/ou d’agression, l’intervention du chien ne peut s’effectuer que dans le strict respect de la lĂ©gislation relative Ă  la lĂ©gitime dĂ©fense. L’activitĂ© du binĂŽme conducteur-chien » s’exerce dans le cadre de la rĂ©glementation en vigueur et du respect des libertĂ©s publiques. Dans les lieux publics ou privĂ©s ouverts au public, le chien doit ĂȘtre tenu en laisse et porter la museliĂšre pour les catĂ©gories de chiens dĂ©finies par la rĂ©glementation en vigueur. Formation 1 Agents qualifiĂ©s et certifiĂ©s Tous nos agents sont titulaires d’une carte professionnelle dĂ©livrĂ©e par le Conseil National des ActivitĂ©s PrivĂ©es de SĂ©curitĂ© CNAPS. 2 Une formation aux premiers secours 3 Une sensibilisation aux risques terroristes 4 5 PrĂ©vention des risques incendie Nous assurons votre sĂ©curitĂ© Contactez nous  192 Bis rue LĂ©on Serpolet Espace Polygone 66 000 PERPIGNAN Liens Article L'autorisation d'exercice ne confĂšre aucune prĂ©rogative de puissance publique Ă  l'entreprise ou aux personnes qui en bĂ©nĂ©ficient » Autorisation CNAPS AUT-066-2116-11-07-20170535077
bonjourmoi j ai 26ans je suis maitre chien et je projette de crĂ©er ma societĂ©. SĂ©curitĂ© PrivĂ©e FORUM - Le forum de rĂ©fĂ©rence (2006 - 2022) Vous souhaitez rĂ©agir Ă  ce message ? CrĂ©ez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer. SĂ©curitĂ© PrivĂ©e FORUM - Le forum de rĂ©fĂ©rence (2006 - 2022) Le Deal du moment : Coffret <<<<<<<< PrĂ©cĂ©dent MaĂźtre-chien quel mĂ©tier ? Fiche de paie maĂźtre-chien quelles spĂ©cificitĂ©s et quel statut pour le salariĂ© ? MaĂźtre-chien quel salaire ? MaĂźtre-chien quel taux AT/MP applicable ? MaĂźtre-chien quels avantages professionnels sur la fiche de paie ? Obligations lĂ©gales quelles sont celles qui incombent Ă  l’employeur ? Comment Ă©tablir la fiche de paie d'un maĂźtre-chien en contrat d'apprentissage ? Comment Ă©tablir la fiche de paie d'un maĂźtre-chien en contrat de professionnalisation ? 1-MaĂźtre-chien quel mĂ©tier ? Le maĂźtre-chien, aussi appelĂ© agent cynophile de sĂ©curitĂ© ou encore conducteur cynotechnicien, exerce son mĂ©tier dans le cadre de missions de surveillance publique ou de sĂ©curitĂ© privĂ©e mais aussi de secours aux personnes. Les missions Ses missions principales peuvent ĂȘtre identifiĂ©es ainsi Vis-Ă -vis de l’animal Prendre soin du chien et se charger de son Ă©ducation ; Apprendre Ă  dĂ©crypter le comportement du chien ; Enseigner au chien les comportements Ă  adopter selon les missions qui lui sont confiĂ©es ; Si le maĂźtre-chien intervient dans le domaine public douane, police etc il faut lui apprendre le pistage, la dĂ©tection, la dĂ©fense et l’attaque. En partenariat avec l’animal Le maĂźtre-chien effectue le plus souvent des missions de surveillance et de gardiennage et doit Effectuer des rondes de surveillance ou surveiller en position statique ; Signaler les incidents ; Etre en capacitĂ© d’intervenir en cas de besoin intrusion par exemple ; RĂ©diger des rapports et des procĂšs-verbaux rapport d’activitĂ© et compte-rendu de missions La principale qualitĂ© attendue du mĂ©tier de maĂźtre-chien est une bonne rĂ©sistance physique et nerveuse. Il travaille gĂ©nĂ©ralement en horaire dĂ©calĂ©, de nuit ou le weekend et reste debout des heures durant aux cĂŽtĂ©s de son chien. CaractĂšre souple, adaptabilitĂ©, patience et sens de la pĂ©dagogie sont nĂ©cessaires pour former avec l’animal un duo gagnant. En situation d’intervention, l’agent cynophile doit faire preuve de sang-froid, et interprĂ©ter avec justesse le comportement de son animal qui pourra lui signaler un danger, une intrusion etc. L’agent cynophile doit parfois acquĂ©rir des compĂ©tences techniques et fonctionnelles indispensables MaĂźtre-chien dans la sĂ©curitĂ© connaitre les techniques de surveillance et de sĂ©curitĂ© comme la dĂ©tection Ă©lectronique ou la tĂ©lĂ©surveillance ; MaĂźtre-chien d’avalanche l’agent sera nĂ©cessairement bon skieur avec une compĂ©tence parfaite de la montagne ; MaĂźtre-chien de secours il s’agit de dĂ©tecter des victimes, ce qui nĂ©cessite des compĂ©tences dans le traçage, le pistage, la recherche. Il existe de nombreux domaines dans lesquels un maĂźtre-chien peut exercer, et nĂ©cessitant des compĂ©tences spĂ©cifiques. Les conditions prĂ©alables Pour devenir maĂźtre-chien, il s’agit de rĂ©pondre Ă  divers prĂ©-requis qui sont autant de conditions cumulatives Dans le secteur privĂ© Etre majeur 18 ans minimum ; DĂ©tenir un casier judiciaire vierge ; Avoir un chien de plus de 18 mois et vaccinĂ© ; Etre titulaire d’une carte professionnelle ou un numĂ©ro d’autorisation prĂ©alable s’obtient en Ă©tant titulaire d’un diplĂŽme enregistrĂ© au rĂ©pertoire national des certifications professionnelles. Dans le secteur public ĂȘtre fonctionnaire en service gendarmerie nationale, police nationale, armĂ©e, sapeurs-pompiers etc. et se spĂ©cialiser par le biais d’une formation d’agent cynophile. Les Ă©tudes Dans le secteur privĂ© pour accĂ©der au mĂ©tier de maĂźtre-chien, il est indispensable d’ĂȘtre titulaire au minimum de l’un de ces diplĂŽmes, accessibles aprĂšs la 3Ăšme Soit du CQP ASC certificat de qualification professionnelle d’agent de sĂ©curitĂ© cynophile Soit l’un des diplĂŽmes suivants agent cynophile de sĂ©curitĂ© au lycĂ©e agricole de Combrailles, agent de sĂ©curitĂ© conducteur de chien au centre canin de Cast ou agent conducteur de chien en sĂ©curitĂ© privĂ©e Formaplus 3B. Il existe Ă©galement des diplĂŽmes de niveaux bac-pro BP agent technique de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© ; Brevet national de maĂźtre-chien d’avalanches ; Brevet national de maĂźtre-chien de recherche et de sauvetage. Et un diplĂŽme bac +3 le diplĂŽme d’éducateur de chien pour venir en aide aux personnes handicapĂ©es s’obtient auprĂšs de la FĂ©dĂ©ration française des associations de chiens Guides d’aveugles. Dans le secteur public gendarmerie nationale, police nationale, armĂ©e, sapeurs-pompiers etc. les services forment les agents souhaitant devenir maĂźtres-chiens. Les possibilitĂ©s d’évolution Selon son niveau de formation initiale, son expĂ©rience professionnelle, et le cadre dans lequel il exerce ses fonctions, un maĂźtre-chien peut Suivre des stages de spĂ©cialisation avalanche, dĂ©tection de personnes, dĂ©tection d’explosif, pistage ; Un maĂźtre-chien policier ou gendarme ayant plus de 2 ans d’expĂ©rience peut devenir dresseur puis moniteur cynotechnicien rĂ©gional ; Un maĂźtre-chien exerçant dans le secteur privĂ© peut Ă©voluer vers des postes d’encadrement chef d’équipe ou de formateur ; Un maĂźtre-chien exerçant dans le secteur privĂ© peut Ă©galement devenir dresseur pour le divertissement cinĂ©ma, publicitĂ© ou Ă©leveur de chiens. Environnement d’exercice de l’activitĂ© Cette activitĂ© peut s’exercer dans Le secteur privĂ© sociĂ©tĂ© privĂ©e de surveillance et de gardiennage chez des particuliers ou des entreprises comme les chantiers, sites industriels, centres commerciaux, Ă©vĂ©nements sportifs, festivals de musique etc. Le secteur public gendarmerie, police, pompiers, armĂ©e. Il faut satisfaire aux concours d’entrĂ©e du secteur d’activitĂ© puis se spĂ©cialiser sauf dans l’armĂ©e qui recrute des engagĂ©s volontaires. 2- Fiche de paie maĂźtre-chien quelles spĂ©cificitĂ©s et quel statut pour le salariĂ© ? Convention collective Dans le secteur civil de la sĂ©curitĂ© privĂ©e, la convention collective nationale des entreprises de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© IDCC 1351 s’applique aux agents de sĂ©curitĂ© cynophiles affectĂ©s Ă  des missions de surveillance. Celle-ci s’applique Ă  tous les maĂźtres-chiens hors activitĂ©s cynophiles de dĂ©tection. Exemple d'une fiche de paie pour MaĂźtre-chien CatĂ©gorie socioprofessionnelle Dans le secteur privĂ©, les maĂźtres-chiens appartiennent Ă  la CatĂ©gorie socioprofessionnelle 53 Policiers, militaires et agents de surveillance, et plus particuliĂšrement Ă  la rubrique 534a Agents civils de sĂ©curitĂ© et de surveillance. Ce sont les employĂ©s qui Contribuent Ă  la sĂ©curitĂ© ou Ă  l’ordre public ou assure la surveillance de lieux publics ; Mais ne sont pas des agents publics armĂ©e, gendarmerie, police, ONF etc. C’est aussi par la grille conventionnelle que sont dĂ©terminĂ©es les rĂ©munĂ©rations. Les charges sociales sur les statuts ETAM sont de l’ordre de 21% du salaire brut DonnĂ©e indicative. Les charges sociales sur le statut cadre sont de l’ordre de 25% du salaire brut DonnĂ©e indicative. DurĂ©e lĂ©gale du travail La durĂ©e hebdomadaire du travail maximale est 48 heures. Le temps de repos entre deux vacations ne peut ĂȘtre infĂ©rieur Ă  12 heures. Lorsque la pĂ©riode de travail atteint 48 heures, le temps de repos avant le prochain service ne peut ĂȘtre infĂ©rieur Ă  24 heures. Les heures de nuit entre 21h et 6h sont majorĂ©es de 10% 25% pour les entreprises de suretĂ© aĂ©roportuaire et aĂ©rienne. Le repos compensateur est de 1% par heure de travail de nuit. Un maĂźtre-chien travaillant de nuit ne peut travailler plus de 44 heures en moyenne sur une durĂ©e de 12 semaines consĂ©cutives. Le travail du dimanche est majorĂ© de 10%, cumulable avec les 10% de majoration du travail de nuit 50% dans les entreprises de sĂ»retĂ© aĂ©rienne et aĂ©roportuaire, cumulable avec les 25% du travail de nuit. Le travail durant les jours fĂ©riĂ©s est majorĂ© de 100% ou fait l’objet d’un repos compensateur Ă©quivalent sur le mois suivant. 3- Fiche de paie du maĂźtre-chien quel salaire ? D'aprĂšs l'INSEE, le salaire net mensuel moyen pour un maĂźtre-chien est de 1565€ pour un maĂźtre-chien 534a travaillant dans le secteur privĂ© 1554€ pour les hommes contre 1650€ pour les montants sont des moyennes nationales Ă©tablies Ă  partir des rĂ©munĂ©rations de 193 600 salariĂ©s en France. 80% d’entre eux sont en CDI. 9,2% d’entre eux travaillent dans des entreprises de moins de 10 salariĂ©s, 7,7% dans des entreprises de 10 Ă  19 salariĂ©s et 31,8% dans des entreprises de plus de 250 salariĂ©s. Ces salariĂ©s sont majoritairement des hommes 87%. 4- MaĂźtre-chien quel taux AT/MP applicable ? La cotisation d'Accidents du Travail et Maladies Professionnelles AT/MP qui s’applique Ă  la fiche de paie maĂźtre-chien dĂ©pend de la taille de l’entreprise dans laquelle l’activitĂ© est exercĂ©e. Le taux AT/MP est transmis gĂ©nĂ©ralement par l'assurance maladie, il est ensuite repris sur chaque fiche de paie de l’agent cynophile. Le taux AT/MP qui est calculĂ© par l'assurance maladie est Ă©tabli sur la base des antĂ©cĂ©dents d'accidents de l'entreprise et de ses activitĂ©s. Consultez notre page dĂ©diĂ©e au taux d'accident du travail et aux maladies professionnelles. 5- MaĂźtre-chien quels avantages professionnels sur la fiche de paie ? Le/la maĂźtre-chien pourra prĂ©tendre Ă  certains avantages professionnels spĂ©cifiques Prime de chien » pour les maĂźtres-chiens soumis Ă  la Convention Collective Nationale des entreprises de prĂ©vention et de sĂ©curitĂ© une indemnitĂ© forfaitaire de 1,13€ par heure de travail effectif rĂ©alisĂ©e avec son chien est allouĂ©e Ă  l’agent cynophile pour couvrir l’ensemble des dĂ©penses courantes d’amortissement et d’entretien du chien. L’indemnitĂ© est revalorisĂ©e Ă  chaque rĂ©vision de la grille de salaire conventionnelle. IndemnitĂ© de transport de chien celle-ci est versĂ©e lorsque le maĂźtre-chien effectue un trajet pour rĂ©aliser une vacation avec son chien. Son barĂšme est fixĂ© en fonction de la distance entre le domicile de l’agent cynophile et le site d’affectation. L’utilisation du vĂ©hicule doit ĂȘtre justifiĂ©e. BarĂšme 2020 - IndemnitĂ© de transport de chien Distance Aller-retour IndemnitĂ© pour un aller-retour 0 - 30 km 1,75€ 30 - 60 km 2,33€ 60 - 100 km 2,68€ + 100 km 3,03€ Assurance santĂ© pour le chien attention, depuis l’accord du 1er janvier 2020, la mutuelle santĂ© du chien est optionnelle. Prime de panier comme tous les salariĂ©s du secteur de la prĂ©vention et de la sĂ©curitĂ©, le maĂźtre-chien bĂ©nĂ©ficie d’une prime de panier repas dĂšs lors qu’il effectue une durĂ©e minimale de travail de 6 heures continues 3,66€ au 1er mai 2020. 6- Obligations quelles sont celles qui incombent Ă  l’employeur ? L’employeur a des obligations lĂ©gales vis-Ă -vis du salariĂ© Fournir une rĂ©munĂ©ration en retour du travail effectuĂ© le versement d’une rĂ©munĂ©ration et la fourniture d’une fiche de paie conforme est une obligation dĂ©coulant du contrat de travail liant l’employeur au salariĂ©. Formation du salariĂ© Tous les 6 mois, les entreprises doivent inscrire leurs maĂźtres-chiens Ă  une formation dĂ©livrĂ©e par un Ă©tablissement habilitĂ©. Cette formation vise Ă  maintenir et actualiser les compĂ©tences pour les activitĂ©s cynophiles. Elle est obligatoire pour pouvoir renouveler sa carte professionnelle. Ces heures sont rĂ©munĂ©rĂ©es et l’indemnitĂ© transport doit ĂȘtre versĂ©e. Cette formation n’est pas applicable aux CDD de moins de 6 mois. Test d’évaluation annuel L’employeur doit soumettre ses Ă©quipes cynophiles tandem homme-chien Ă  un test d’évaluation annuel rĂ©alisĂ© sous le contrĂŽle d’un spĂ©cialiste. Il coĂ»te environ 120€. Assurer au salariĂ© de disposer des moyens nĂ©cessaires Ă  sa mission L’employeur fournit au maĂźtre-chien l’ensemble des moyens nĂ©cessaires Ă  l'exĂ©cution de son travail dans les meilleures conditions gilet pare-balle, matĂ©riel performant uniforme, matĂ©riel de communication etc. SantĂ©/sĂ©curitĂ© au travail L’employeur doit garantir la sĂ©curitĂ© physique de son salariĂ© mais Ă©galement le prĂ©munir contre les risques auxquels il peut ĂȘtre exposĂ© dans le cadre de ses activitĂ©s. Le mĂ©tier de maĂźtre-chien prĂ©sente des risques physiques importants en raison du risque d’agression ou en cas d’interpellation. Horaires dĂ©calĂ©s, travail de nuit, travail isolĂ©, stress, sont autant de risques psychosociaux inhĂ©rents au travail de maĂźtre-chien. Il est souhaitable de mettre en place un suivi psychologique rĂ©gulier. Le chien doit ĂȘtre vaccinĂ©, passer une visite mĂ©dicale tous les ans et ĂȘtre examinĂ© en cas de blessure. 7- Comment Ă©tablir la fiche de paie d'un maĂźtre-chien en contrat d'apprentissage ? La formation au mĂ©tier de maĂźtre-chien s'effectue le plus souvent en apprentissage. L'embauche d'un apprenti s'effectue via la conclusion d'un contrat d’apprentissage tripartite entre l’apprenti, l’employeur ainsi que le centre de Formation des Apprentis CFA. La formation est rĂ©alisĂ©e en alternance en entreprise, sous la responsabilitĂ© d'un maĂźtre d'apprentissage, et en CFA. Une fiche de paie est remise Ă  l’apprenti chaque mois. Le salaire de l'apprenti maĂźtre-chien ne peut ĂȘtre librement fixĂ© par l'employeur, il dĂ©pend cumulativement de la catĂ©gorie d’ñge Ă  laquelle l’apprenti appartient ; l’annĂ©e d’exĂ©cution du contrat ; la base de calcul le smic horaire de l’annĂ©e en cours. Il existe des aides Ă  l'embauche d'un apprenti ExonĂ©rations sociales le contrat d’apprentissage est exonĂ©rĂ© de cotisations et de contributions sociales dans la limite de 79 % du SMIC ; Aides financiĂšres Ă  l'embauche dans certaines conditions, l’employeur peut bĂ©nĂ©ficier du dispositif de l’aide unique. Retrouvez toutes les informations pour crĂ©er facilement une fiche de paie pour votre apprenti maĂźtre-chien dans l'article suivant fiche de paie apprenti 8- Comment Ă©tablir la fiche de paie d'un maĂźtre-chien en contrat de professionnalisation ? Autre possibilitĂ© pour recruter un maĂźtre-chien en alternance le contrat de professionnalisation. Ce contrat doit ĂȘtre signĂ© par l’employeur et son alternant puis transmis Ă  l'OPCO dont il dĂ©pend. La formation s'effectue en alternance sous la responsabilitĂ© d'un tuteur. Le contrat de professionnalisation est conclu dans le cadre soit d’un CDI pour une durĂ©e de 6 Ă  12 mois et jusqu'Ă  24 mois dans des cas particuliers. Le contrat se poursuit ensuite dans les conditions d’un CDI ; d’un CDD pour une durĂ©e de 6 Ă  12 mois et jusqu'Ă  36 mois dans des cas particuliers. Le contrat s'arrĂȘte Ă  l’issue de cette durĂ©e. L’alternant est obligatoirement rĂ©munĂ©rĂ© et une fiche de paie doit lui ĂȘtre remise. Sa rĂ©munĂ©ration est calculĂ©e sur la base d’un pourcentage du SMIC et varie en fonction de la catĂ©gorie d’ñge ; de la qualification du salariĂ©. Il existe des aides Ă  l'embauche d'un alternant en contrat de professionnalisation DĂ©duction des avantages en nature du salaire de l’alternant Ă  hauteur de 75% des dĂ©ductions autorisĂ©es pour les autres salariĂ©s ; ExonĂ©rations de charges sociales dans le cadre de la rĂ©duction gĂ©nĂ©rale des cotisations Ă©tendue ; Aides Ă  l’embauche d’un demandeur d’emploi en contrat de professionnalisation ne sont soumises Ă  aucune cotisations sociales ni Ă  la CSG/CRDS AFE versĂ©e par PĂŽle Emploi pour le recrutement d’un demandeur d’emploi ĂągĂ© de 26 ans et plus 2000€ maximum ; Aide versĂ©e par l’État et cumulable avec l’aide PĂŽle emploi pour le recrutement d’un demandeur d’emploi ĂągĂ© de 45 ans et plus 2000€ maximum. Retrouvez toutes les informations pour crĂ©er facilement une fiche de paie pour votre alternant maĂźtre-chien dans l'article suivant fiche de paie contrat de professionnalisation En ce qui concerne la partie sociale, l'employeur doit transmettre la DSN corrĂ©lative Ă  la fiche de paie du maĂźtre-chien chaque mois. Pour crĂ©er une fiche de paie maĂźtre-chien, il suffit de cliquer sur le bouton ci-dessous et de suivre les instructions Aurore R. Issue d'une formation juridique, et aprĂšs avoir exercĂ© plusieurs annĂ©es au sein d'un cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© en SIRH, Aurore transmet son expertise Ă  travers ces pages d'aides pour vous simplifier la paie !

Agent de prévention et de sécurité événementiel (APSE) - Centre canin de CAST - Agent de sécurité conducteur de chien d'intervention (ancien intitulé jusqu'au 24 janv 2013 : "Agent de sécurité conducteur de chien") - Centre canin de CAST - Agent qualifié en sécurité et en sûreté portuaire - Cogan Consulting

La formation Ă  destination du maĂźtre chien de la sĂ©curitĂ© privĂ©e est tout aussi importante que le choix de la race utilisĂ©e. Avant d’entamer cette activitĂ©, il faut bien savoir, connaĂźtre et comprendre les missions qui seront demandĂ©es dans le cadre des mĂ©tiers comme le conducteur canin en intervention vĂ©hiculĂ©, l’évĂ©nementiel, ou le gardiennage et la surveillance d’entrepĂŽt. Selon le travail Ă  effectuer, le gabarit du chien, les capacitĂ©s d’intervention, de dissuasion, sont Ă  prendre en considĂ©ration. Le Malinois est l’arme ultime dans notre branche, ce chien est vif, intelligent, rĂ©actif, mai aussi excessif selon la mĂ©thode de dressage utilisĂ©, et selon le comportement du conducteur canin. Trois Ă©lĂ©ments constitues la base du dressage l’obĂ©issance, les phases mordantes, et les phases en frappe muselĂ©e. Chaque section de ces trois Ă©lĂ©ments sont Ă  travailler indĂ©pendamment, afin de bien ancrer Ă  l’animal les bons reflex. Une fois ces points acquis, il est nĂ©cessaire de les intĂ©grer dans des scĂ©narios afin de tout mettre en action et permettre au binĂŽme maĂźtre chien d’utiliser tout le panel acquis pendant ces longs mois d’apprentissage. Viendra ensuite au dirigeant de l’entreprise de sĂ©curitĂ©, l’heure de choisir tel ou tel binĂŽme maĂźtre/chien pour tel ou tel site, afin de garantir un travail qualitatif lors du dĂ©roulement de la mission. Car avoir un chien de 60 kilos, en Ă©vĂ©nementiel, dans la foule, ou avoir un chien de 25 kilos en gardiennage sur un site isolĂ©, sans public, ne me parait pas du tout judicieux en terme d’utilisation des capacitĂ©s des agents cynophiles Ă  disposition. Chez K9SP, nous faisons en sorte d’adapter au mieux les agents cynophile et les vacations. Ce n’est pas toujours chose aisĂ©e, mais la mise en sĂ©curitĂ© d’un site, d’une manifestation, commence par la bonne adaptation profile/prestation. LAgent Conducteur de Chien en SĂ©curitĂ© PrivĂ©e assure la prĂ©vention, la surveillance, la protection d’espaces, de locaux, de biens et de personnes sur un secteur gĂ©ographique dĂ©terminĂ©. Il utilise son chien pour sa dĂ©fense ou celle d’autrui dans le respect strict de la lĂ©gislation et des textes rĂ©glementaires en vigueur AccueilPrĂ©sentationLes mĂ©tiers Surveillance Agent de sĂ©curitĂ© qualifiĂ©Agent de sĂ©curitĂ© confirmĂ©Agent de sĂ©curitĂ© chef de posteAgent de sĂ©curitĂ© mobileAgent de sĂ©curitĂ© filtrageAgent de sĂ©curitĂ© opĂ©rateur filtrageAgent de sĂ©curitĂ© cynophile SĂ©curitĂ© cynophile Agent de sĂ©curitĂ© cynophileAgent de sĂ©curitĂ© cynophile dĂ©tection explosifs Distribution Agent de sĂ©curitĂ© magasin prĂ©vention volsAgent de sĂ©curitĂ© magasin vidĂ©oAgent de sĂ©curitĂ© magasin arriĂšre caisse TĂ©lĂ©surveillance Agent de sĂ©curitĂ© opĂ©rateur SCT1Agent de sĂ©curitĂ© opĂ©rateur SCT2 Incendie Agent des services de sĂ©curitĂ© incendie SSIAP 1Chef d’équipe des services sĂ©curitĂ© incendie SSIAP 2Chef de service de sĂ©curitĂ© incendie SSIAP 3Agent de prĂ©vention et de protection incendie industriel APPIEquipier d’intervention incendie industriel EIIChef d’équipe de prĂ©vention incendie industriel CEPIPompier d’aĂ©rodromePompier d’aĂ©rodrome chef de manoeuvreResponsable Service de sauvetage et de lutte contre l’incendie des aĂ©ronefs Responsable SSLIA NuclĂ©aire Agent de sĂ©curitĂ© nuclĂ©aireChef de poste nuclĂ©aireChef de site nuclĂ©aire AĂ©roportuaire Agent d’exploitation de sĂ»retĂ© aĂ©roportuaireProfileurOpĂ©rateur qualifiĂ© de sĂ»retĂ© aĂ©roportuaireOpĂ©rateur confirmĂ© de sĂ»retĂ© aĂ©roportuaireCoordinateurChef d’équipeSuperviseur Protection rapprochĂ©e Agent de protection physique des personnes A3PConducteur de sĂ©curitĂ© en protection physique des personnesMotocycliste de sĂ©curitĂ© en protection physique des personnesChef d’équipe en protection physique des personnes CE3P Protection des sites sensibles Agent de protection de site sensible SĂ©curitĂ© renforcĂ©e Agent de sĂ©curitĂ© armĂ© Cat BAgent de sĂ©curitĂ© armĂ© Cat D Les formations GĂ©nĂ©ralitĂ©sTronc communTFP Agent de prĂ©vention sĂ©curitĂ©TFP Agent de suretĂ© aĂ©roportuaireTFP CynophileTFP Agent de protection physique des personnesFormation SSTMaintien et Actualisation des CompĂ©tences MACLes financements Les formations SSIAP Formation SSIAP1Formation SSIAP2GĂ©nĂ©ralitĂ©sFormation SSIAP3 Contact AccueilPrĂ©sentationLes mĂ©tiers Surveillance Agent de sĂ©curitĂ© qualifiĂ©Agent de sĂ©curitĂ© confirmĂ©Agent de sĂ©curitĂ© chef de posteAgent de sĂ©curitĂ© mobileAgent de sĂ©curitĂ© filtrageAgent de sĂ©curitĂ© opĂ©rateur filtrageAgent de sĂ©curitĂ© cynophile SĂ©curitĂ© cynophile Agent de sĂ©curitĂ© cynophileAgent de sĂ©curitĂ© cynophile dĂ©tection explosifs Distribution Agent de sĂ©curitĂ© magasin prĂ©vention volsAgent de sĂ©curitĂ© magasin vidĂ©oAgent de sĂ©curitĂ© magasin arriĂšre caisse TĂ©lĂ©surveillance Agent de sĂ©curitĂ© opĂ©rateur SCT1Agent de sĂ©curitĂ© opĂ©rateur SCT2 Incendie Agent des services de sĂ©curitĂ© incendie SSIAP 1Chef d’équipe des services sĂ©curitĂ© incendie SSIAP 2Chef de service de sĂ©curitĂ© incendie SSIAP 3Agent de prĂ©vention et de protection incendie industriel APPIEquipier d’intervention incendie industriel EIIChef d’équipe de prĂ©vention incendie industriel CEPIPompier d’aĂ©rodromePompier d’aĂ©rodrome chef de manoeuvreResponsable Service de sauvetage et de lutte contre l’incendie des aĂ©ronefs Responsable SSLIA NuclĂ©aire Agent de sĂ©curitĂ© nuclĂ©aireChef de poste nuclĂ©aireChef de site nuclĂ©aire AĂ©roportuaire Agent d’exploitation de sĂ»retĂ© aĂ©roportuaireProfileurOpĂ©rateur qualifiĂ© de sĂ»retĂ© aĂ©roportuaireOpĂ©rateur confirmĂ© de sĂ»retĂ© aĂ©roportuaireCoordinateurChef d’équipeSuperviseur Protection rapprochĂ©e Agent de protection physique des personnes A3PConducteur de sĂ©curitĂ© en protection physique des personnesMotocycliste de sĂ©curitĂ© en protection physique des personnesChef d’équipe en protection physique des personnes CE3P Protection des sites sensibles Agent de protection de site sensible SĂ©curitĂ© renforcĂ©e Agent de sĂ©curitĂ© armĂ© Cat BAgent de sĂ©curitĂ© armĂ© Cat D Les formations GĂ©nĂ©ralitĂ©sTronc communTFP Agent de prĂ©vention sĂ©curitĂ©TFP Agent de suretĂ© aĂ©roportuaireTFP CynophileTFP Agent de protection physique des personnesFormation SSTMaintien et Actualisation des CompĂ©tences MACLes financements Les formations SSIAP Formation SSIAP1
ï»żDefaçon mobile ou fixe et en fonction de consigne il doit ĂȘtre capable :De respecter le cadre rĂšglementaire et lĂ©galDe respecter le cadre spĂ©cifique de l'intervention en tenant compte du chienDe respecter les consignes et de les appliquer scrupuleusementD'effectuer une ronde technique avec son chien suivant un itinĂ©raire ou alĂ©atoirementAccueillir gĂ©rer les conflits
Dans certains cas la prĂ©sence d’agents de surveillance ne suffit pas, Euro-Protection-Intervention propose, parmi son Ă©quipe d’agent de sĂ©curitĂ©, des agents cynophiles afin d’assurer la sĂ©curitĂ© des lieux. ​ Tous nos agents cynophiles sont dĂ©tenteurs d’une autorisation CNAPS et sont Ă©quipĂ©s de matĂ©riel trĂšs performant. Le binĂŽme homme-chien permet d’assurer une mission de sĂ©curitĂ© hautement dissuasive et prĂ©ventive. ​ Chez EPI SĂ©curitĂ©, le conducteur de chien travaille en parfaite harmonie avec son chien, qui est spĂ©cialement dressĂ© pour des missions d’interception, de soutien et de protection des biens et des personnes. ​ Les spĂ©cificitĂ©s de nos agents cynophiles dans l’exercice de leurs activitĂ©s varient selon les secteurs L’agent cynophile surveille une partie ou la totalitĂ© du site en effectuant des rondes de prĂ©vention. L’agent cynophile dirige son chien sur une action de protection ou de recherche. L’agent cynophile contrĂŽle la conformitĂ© d’entrĂ©e et de sortie de personnes et de biens. L’agent cynophile en cas d’incident doit passer une alerte claire et concise. L’agent cynophile en cas de nĂ©cessitĂ© prend en charge un individu et gĂšre une situation conflictuelle dans le strict respect de la rĂ©glementation. L’agent cynophile dĂ©tecte les anomalies par la lecture des rĂ©actions de son chien. L’agent cynophile utilise son chien dans le cadre de la dĂ©fense du public en cas d’extrĂȘme nĂ©cessitĂ© et dans le respect de la lĂ©gislation en vigueur. L’agent cynophile s’appuie donc sur les compĂ©tences de son chien pour sĂ©curiser les sites. L’emploi d’un chien Ă©tant potentiellement dangereux, EPI SĂ©curitĂ© propose une Ă©quipe d’agents cynophiles rigoureusement sĂ©lectionnĂ©es et entraĂźnĂ©es dans le respect de la rĂ©glementation en vigueur et des valeurs de notre sociĂ©tĂ©. SociĂ©tĂ© PĂŽle emploi Ă  partir de Janvier 2014. Emploi: Agent de SĂ©curitĂ© Cynophile Formations: MaĂźtre-Chien en SĂ©curitĂ© PrivĂ©e,ERP 1/SSIAP 1,AFPS et PSC1. Formations internes: Intervention sur alarmes :- Incendies,- Intrusions,- Techniques,- DATI,et H0B0. Date d'inscription: 08/11/2007 Nombre de messages: 4741
Chiens autorisĂ©s au mordant Liste des races soumises au travail au niveau international autorisĂ©es au mordant et de facto autorisĂ©es pour passer la formation d’agent de sĂ©curitĂ© conducteur de chien d’intervention ASCCI. Sont actuellement autorisĂ©es au “mordant” en France toutes les races prĂ©sentes dans la liste suivante races soumises au travail au niveau international faisant partie de la liste FCI, auxquelles s’ajoutent les races en italique pour lesquelles cette activitĂ© a Ă©tĂ© indexĂ©e Ă  la grille de sĂ©lection des gĂ©niteurs Ă©tablie par l’Association de Race concernĂ©e et validĂ©e par la Pour les autres pays se renseigner auprĂšs de l’Organisation Nationale Cynophile concernĂ©e.
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